وحدة ضمان الجودة

تم إنشاء مركز ضمان الجودة (QAC) في الجامعة المصرية الصينية في عام 2016. ويشمل هيكل المركز مديري وحدات ضمان الجودة في الكليات. القرارات والتوصيات والتقارير الفنية لمركز ضمان الجودة تناقش في اجتماعات مجلس الجامعة.

تم إنشاء وحدة ضمان الجودة (QAU) بكلية الصيدلة وتكنولوجيا الدواء في عام 2020  بعد موافقة اجتماع مجلس الكلية رقم 1 بتاريخ 23/09/2020 والموافقة اللاحقة من اجتماع مجلس الجامعة رقم. 24 في 30/09/2020. تتبع وحدة ضمان الجودة إدارياً عميد الكلية وهي تابعة فنياً لمركز ضمان الجودة بالجامعة.

تتابع وحدة ضمان الجودة تنفيذ نظام الجودة وتقدم الدعم الفني بالتنسيق مع مركز ضمان الجودة لتأهيل أعضاء هيئة التدريس لدينا للحصول على الاعتماد المحلي والدولي من الجهات المعتمدة بما في ذلك الهيئة الوطنية لضمان جودة التعليم واعتماده. (NAQAAE).

تدعم وحدة ضمان الجودة الكلية من الناحية الفنية من أجل

(1) مواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية في الساحتين المحلية والدولية ،

(2) ربط البرامج الأكاديمية التي تقدمها الكلية بمتطلبات سوق العمل و التقدم العلمي ،

(3) قياس وتقييم جودة التعليم والأداء العام للكلية ،

و (4) استكشاف وجهات نظر أصحاب المؤسسة وتشجيعهم على المشاركة في وضع خطط تطوير أعضاء هيئة التدريس.

مدير وحدة ضمان الجودة
أ.د. مشيرة علي شكري

وحدة التدريب الإجباري

• تم إنشاء وحدة (MTU) التدريب الاجباري بكلية الصيدلة وتكنولوجيا الدواء بعد موافقة اجتماع مجلس الكلية رقم 18 بتاريخ 15/06/2023 .
• تتبع وحدة ضمان الجودة إدارياً عميد الكلية.
• مهام وحدة التدريب الإجباري:

1. تحديد مسؤول الإشراف من أعضاء هيئة التدريس بالكلية عن كل دورة تدريبية لبرنامج التدريب الإجباري.
2. إعداد قوائم بأسماء الناجحين بالمستوى الخامس موضحا بها التقدير التراكمي وإرسالها إلى هيئة الدواء المصرية والمجلس الأعلى للمستشفيات الجامعية لتوزيع المتدربين على مواقع التدريب المختلفة.
3. إخطار جميع المتدربين من الكلية بجهات التدريب وموعد بدء الدورات وفقا للقوائم الواردة من هيئة الدواء المصرية والمجلس الأعلى للمستشفيات الجامعية.
4. متابعة تنفيذ برنامج التدريب الإجباري (الإمتياز) للصيادلة طبقا للتوصيف المعتمد والتأكد من إلتحاق المتدربين في الدورات بشكل منظم من خلال الزيارات الميدانية لمسؤول الإشراف من أعضاء هيئة التدريس بالكلية و التواصل المستمر مع جهات التدريب.
5. مناقشة المعوقات التي قد تعترض تنفيذ برنامج التدريب الإجباري وإقتراح الحلول وعرضها على مجلس الكلية تمهيدا للتنسيق مع الجهات المسئولة عن التدريب.
6. النظر وإبداء الرأي في طلبات تأجيل أو إستبدال الدورات التدريبية أو أماكن التدريب وأي طلبات أخرى لصيادلة الإمتياز بالتنسيق مع الجهات المسئولة عن تنسيق التدريب.
7. تقييم سير الدورات التدريبية وأماكن التدريب في ضوء التقارير المقدمة من وحدة التدريب بالكلية بعد إنتهاء سنة التدريب الإجباري وعرض نتائج التقييم على مجلس الكلية.
8. متابعة الطلاب أثناء تدريب ال 100 ساعة والتي يجب أن تتم خلال الإجازات الصيفية لسنوات الدراسة بعد نهاية المستوى الثالث فى الصيدليات الأهلية والحكومية وصيدليات المستشفيات.

مدير وحدة التدريب الإجباري
أ.د. حنان حنا جورجى